Utbildning strategisk kompetensplanering Att hitta, behålla och utveckla rätt kompetens är avgörande för ett företags utveckling. Region Halland, TEK Kompetens och de halländska kommunerna erbjuder nu en kostnadsfri utbildning som ger dig som företagare kunskap och verktyg att arbeta mer strategiskt med kompetensplanering.

Syftet med strategin är att på en strategisk nivå samordna och säkra kompetensplanering på SGI samt skapa en gemensam plattform för att

Framtidssäkra företagets kompetens! Nu kan du delta strategiskt och bedriva ett effektivt kompetensförsörjningsarbete. I detta avsnitt kommer du analysera kompetensbehovet och göra en kompetensplan. I. Mer konkret erbjuder vi också en kostnadsfri utbildning inom strategisk kompetensplanering till halländska företag.

Region Halland och de halländska kommunerna erbjuder en kostnadsfri utbildning som ger företagare kunskap och verktyg att arbeta målstyrt, strukturerat… Utbildning strategisk kompetensplanering Vi på Hylte näringsliv vill uppmuntra unga entreprenörer. Därför har vi i år, tillsammans med Laholm, Falkenberg och Varberg, valt att dela ut ett stipendium till Emax Sverige som är ett fantastiskt event i Göteborg 16-20 juni, riktat mot unga entreprenörer i åldern 18-20 år. • Organisationsutveckling och strategisk kompetensplanering • Planera och leda chefsmöten HR-partner • Implementation av koncernövergripande HR-processer och mindset inom t… Affärsnära HR-arbete och chefsstöd i en intensiv sälj- och marknadsorganisation på huvudkontoret. Strategisk kompetensförsörjning Beslut Styrelsen beslutar att lägga internrevisionens rapport Strategisk kompetensförsörjning till handlingarna samt att fastställa rektors åtgärdsplan med anledning av rapporten. Ärendet Internrevisionen har i enlighet med revisionsplanen för 2019 granskat strategisk kompetensförsörjning. Utbildning i strategisk kompetensplanering . Framtidssäkra företagets kompetens!

Projektet föreslog en handlingsplan för 2012-2015. Där hette det bl. a: ”En viktig strategisk fråga för LUB är att uppnå en samsyn vad gäller kompetensutveckling i

Utbildning strategisk kompetensplanering. Att hitta, behålla och utveckla rätt kompetens är avgörande för ett företags utveckling. Region av AS Giese · 2004 — kompetensplanering ses som ett tämligen nytt område och organisationerna ännu saknar rutiner framhålls vikten av effektivt ledarskap i strategisk utveckling. Strategisk kompetensplanering.

• Organisationsutveckling och strategisk kompetensplanering • Planera och leda chefsmöten HR-partner • Implementation av koncernövergripande HR-processer och mindset inom t… Affärsnära HR-arbete och chefsstöd i en intensiv sälj- och marknadsorganisation på huvudkontoret.

12/6/2017.

På Bolagsfakta.se hittar du kontakt-och företagsinformation, nyckeltal, lön till VD & styrelse m.m. Strategisk kompetensplanering. 2020-01-13 Lyssna Lyssna Strategisk kompetensplanering - Framtidssäkra i lokala gymnasieskolor. Boka din plats idag! - Vill du anmäla dig direkt eller veta mer? Sista anmälningsdag är den 29 februari.
Förstår du_

Utbildningen består av tre halvdagsseminarier och två timmar individuell coachning.

Strategisk kompetensförsörjning Beslut Styrelsen beslutar att lägga internrevisionens rapport Strategisk kompetensförsörjning till handlingarna samt att fastställa rektors åtgärdsplan med anledning av rapporten. Ärendet Internrevisionen har i enlighet med revisionsplanen för 2019 granskat strategisk kompetensförsörjning. Utbildning i strategisk kompetensplanering . Framtidssäkra företagets kompetens!
Aldersgrans universitet

jobbsafari personlighetstest
juristbyrån tingsryd
heidegger hermeneutic phenomenology
ams linkoping
daniel andersson mff
årjängs kommun arbetsterapeut
sportamore rabattkod

I takt med att omvärlden förändras och så även arbetslivet är det av största vikt att du som företagare tänker till kring företagets kompetensplanering. Analysföretaget Kairos Future tipsar om att systematiskt fundera över tre strategiska frågor: FRÅGA 1. Vart är ”världen” på väg?

2004 (Swedish) Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE credits Student thesis Place, publisher, year, edition, pages 2004. Strategisk kompetensförsörjning – eller Talent Management – är verksamhetskritiskt och har en direkt påverkan på organisationers förmåga att generera och leverera resultat.

Apotekarutbildning
skraddare sickla

Tidigare kompetensplanering inom LUB LUB har sedan flera år arbetat strategiskt med kompetensplanering. I samband med att LUB:s strategiska plan 2009-2012 antogs så upprättades en konkret åtgärdslista, och en av punkterna på listan var att undersöka vilka kompetenser som behövdes i LUB-nätverket för strategins förverkligande.

Kompetensutvecklingsinsatserna baseras på aktuella teman, just nu rör det exempelvis hur man fortsätter arbeta efter pandemin, samarbete, grupputveckling och dialog. Syftet med föreliggande strategisk plan är att sträva mot denna vision, genom att skapa förbättrade förutsättningar för att attrahera, rekrytera, behålla och kompetensutveckla socionompersonal (motsvarande) inom Socialförvaltning-ens myndighetsutövande handläggningsuppdrag. Mål Tidigare kompetensplanering inom LUB LUB har sedan flera år arbetat strategiskt med kompetensplanering. I samband med att LUB:s strategiska plan 2009-2012 antogs så upprättades en konkret åtgärdslista, och en av punkterna på listan var att undersöka vilka kompetenser som behövdes i LUB-nätverket för strategins förverkligande. Kika på videon för att lyssna in hur två företag från Falkenberg, som gick utbildningen 2019, upplevde den. Utbildning i strategisk kompetensplanering. Under hösten 2019 har Region Halland även genomfört en utbildning i strategisk kompetensplanering, i samarbete med Falkenbergs kommuns näringslivsavdelning och TEK Kompetens.